PERFORMANCE EVALUATION SYSTEM (PES)

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 Gestiona de principio a fin diferentes tipos de evaluaciones en el ámbito de la gestión de personas

Para garantizar que la gestión de personas se lleve a cabo sin problemas, los Departamentos de Recursos Humanos deberán apoyarse de tecnología a medida para agilizar, organizar, facilitar y documentar los procesos y resultados de una evaluación.

El sistema PES (Performance Evaluation System) es una solución tecnológica para la evaluación de personas que permite la gestión de los procesos asociados a diferentes evaluaciones como 360, clima laboral o desempeño. Todo lo que imaginaste puede ser configurado a las necesidades específicas tu organización.

Formulario, e-mail, avisos, informe del evaluado.
Informes customizados, diseñador de consultas, herramientas de BI.
Módulos de gestión de encuestas y plan de acción, seguridad para el acceso y mantenimiento.
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Por qué PES (Performance Evaluation System)

La solución tecnológica que automatiza las evaluaciones de colaboradores y va más allá de lo que te permite un ERP en capacidad de personalización.

Evaluación 360º, 180º o 90º

Evaluación de desempeño

l

Entrevistas de salida

Clima laboral

R

Satisfacción

i

Evaluación formación

El sistema PES es 100% flexible y personalizable acorde a las necesidades específicas de tu organización.
Con el sistema PES podrás reducir tiempos en la obtención de resultados, automatizar el proceso de evaluación y seguimiento, así como elaborar cuestiones, ponderaciones e informes a medida.
Consigue una implantación rápida por menos de lo que imaginas. Inicia una prueba gratis de 30 días ahora.
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Casos de éxito

Multinacional del Sector Consumo

Realización de Evaluación 360º en múltiples países para los miembros del staff ejecutivo.

Consultoría de RRHH

Diversos consultores de recursos humanos utilizan con su clientes nuestro sistema para realización de proyectos de evaluación de personal.

Cadenas Hoteleras Multinacionales

Diversos clientes de este sector para la realización de evaluaciones de clima laboral.

Retail Moda

Multinacional con presencia en 100 países y más de 500 tiendas.

Realización de evaluaciones 180º a todo el personal, en un plazo de 2 meses, en múltiples idiomas locales.

Empresa Sector Vinícola

Realización 360º al equipo de dirección en el plazo de una semana.
m

Sector Público y Ayuntamientos

Realización 360º al personal de diversos ayuntamientos en México.

Sector Retail

Cadena de supermercados con más de 90 establecimientos.

Realización de 360º a todo el personal de tiendas.

Sector Público

Centros de salud primaria.

Realización de evaluación 180º a todo el personal de los centros.

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