Planificador de Recursos

A nivel de persona se asigna mediante tramos o mediante anotaciones diarias, el calendario sobre el que se rige y el horario. Estas asignaciones quedan reflejadas en un histórico para una posterior explotación.

Existe la posibilidad, mediante configuración, de conectar el cálculo de nómina con esta gestión de calendarios, de forma que se efectúe el pago de conceptos vinculados al calendario según la información reflejada en los mismos previa validación de las cargas por RR.HH.

La captura de la información de entradas y salidas del personal puede ser tratada desde este módulo vinculando terminales de presencia al sistema servidor con conexión TCP/IP.

Se pueden obtener informes de presencia totalmente online, recuentos horarios, absentismos, etc.

Existe la posibilidad de informar desde ese mismo planificador recursos adicionales (refuerzos), asistente de precontratación (enlace con nomina para la posterior contratación.

La planilla nos ofrece asimismo información de saldos de absentismos, uso de los recursos mediante contadores, cambios de horario, saldos, ahorro de tiempos, centros de coste, etc.

Esta solución lleva integrada un simulador de jornadas que permite definir horarios, demandas de los profesionales, conciliación del personal con las necesidades de los servicios del centro.

Es un potente gestor de tiempos que permite gestionar y planificar los recursos humanos disponibles y optimizar la cobertura de puestos de acuerdo a la mejor opción en cada momento.

El sistema se subdivide en: