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Gestión nóminas

Bajo este producto se engloban todos los programas necesarios para la confección, cálculo y edición de nóminas así como la generación de toda la documentación asociada.

Al estar integrada con la aplicación de gestión de RR.HH. bajo una misma base de datos, cualquier información referente a la persona es automáticamente accesible desde cualquiera de las dos aplicaciones.

Estos programas se han construido para que sea fácil integrar extensiones que permitan adaptarlos a casos particulares no incluidos en el funcionamiento estándar.

Principales características de la Gestión de nominas:

  • Estructura Salarial.
  • Múltiples empresas y convenios.
  • Múltiples Regímenes.
  • Sistema RED.
  • Cálculo de atrasos.
  • I.P.C.
  • Procesos de Incapacidad Transitoria (I.T.) automáticos.
  • Estructuras Organizativas.
  • Generación de documentos.
  • Cálculo de Nómina.
  • Presupuestos (Cálculo y Seguimiento)
  • Simulación.
  • Pagas extraordinarias.
  • Anticipos.
  • Diferencias de convenio.
  • Finiquitos.
  • Liquidaciones complementarias.
  • Gestión de Turnos.
  • Transferencias bancarias.
  • Diferentes legislaciones.

Otras características a destacar:

  • Control automático de antigüedades, actualizando porcentajes y vencimientos a partir de una fecha a efectos de antigüedades consolidadas.
  • Gestión de préstamos y amortizaciones. Cálculo de intereses, informes del estado de préstamos, descuentos automáticos, devolución por tipo de cálculo, devolución separada de capital / intereses, ...
  • Integración con aplicaciones de contabilidad. Generación de múltiples asientos contables definibles por el usuario y a distintos niveles: empresa, convenio, categoría, categoría laboral, estructura organizativa, contrato, organigrama; inserción automática en bases de datos de contabilidad o generación de ficheros puente de salida con sus correspondientes listados, previo análisis de programación.
  • Control de absentismo. Información de absentismo por tipos, por fechas y factores correctores. Definición por parte del usuario de nuevos motivos de ausencia así como de su tratamiento. Integración con sistemas de control de presencia.
  • Manejo particular de profesionales y personal externo a nómina.
  • Integración con el sistema de generación de documentos en formato PDF de la Agencia Tributaria (modelos 110, 112 y 190).
  • Cálculo automatizado del porcentaje de IRPF a aplicar.
  • Resúmenes de nómina. Los resúmenes de nómina son configurables por el usuario tanto a nivel de formato como a nivel de conceptos que desea que intervengan en cada columna. Estos resúmenes pueden ser mensuales o anuales, desglosando mes a mes cada columna. También puede verse cada columna por su tipo de cálculo (nómina, paga extra, simulación, atrasos, …) y efectuar operaciones entre tipos. 

Qué piensan nuestros clientes

"... era la herramienta perfecta para nuestras necesidades.

Conseguimos tener un mayor control de nuestras ventas y obtener una ventaja competitiva que nos permitió ver los resultados a muy corto plazo...".

José Ribagorda
Director Comercial
VPM Mayority

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